Проекты

Краткое описание

Проект направлен на повышение уровня профессиональных компетенций и вовлеченности руководящего состава и других работников, активистов и волонтеров Орловской районной организации Всероссийского общества инвалидов и других районных организаций ВОИ Юго-Востока Ростовской области в решении социальных проблем людей с инвалидности.
Проект осуществляется для следующих целевых групп: председатели и другие штатные сотрудники Орловской районной организации ВОИ и районных организаций ВОИ Юго-Востока Ростовской области; председатели первичных ячеек, актив и волонтеры Орловской районной организации ВОИ и районных организаций ВОИ Юго-Востока Ростовской области.
В основе проекта создание клуба лидеров организаций ВОИ Юго-Востока Ростовской области, а также тренигового цента при клубе лидеров, который будет разрабатывать и осуществлять тренинги актуальные для повышения уровня компетенций лидеров клуба ВОИ. Темы тренингов: международное и российское законодательство по вопросам инвалидности; медицинские и социальные аспекты понимания инвалидности; опыт организационной и реабилитационной деятельности организаций ВОИ; опыт грантовой деятельности организаций ВОИ Ростовской области; отчетность организаций ВОИ.
Сроки осуществления проекта с 1 декабря 2021 года по 30 ноября 2022 года.
В результате реализации проекта участники получат необходимые знания для дальнейшей работы в организациях ВОИ в области законодательства по проблемам инвалидности, категориям и группам инвалидности, льготам для инвалидов, реабилитации инвалидов, познакомятся с новыми методами работы Всероссийского общества инвалидов, обменяются опытом друг с другом, повысят уровень своих компетенций и заинтересованности в работе.
Повышение уровня откроет для участников новые возможности, а обмен опытом позволит внедрять новое в своих организациях, улучшая качество деятельности самих организаций и как отдалённый социальных эффект - качество жизни подопечных инвалидов - членов организаций ВОИ.

Цель

1. Повышение уровня профессиональных компетенций и вовлеченности руководящего состава и других работников, активистов и волонтеров Орловской районной организации Всероссийского общества инвалидов и других районных организаций ВОИ Юго-Востока Ростовской области в решении социальных проблем людей с инвалидностью.

Задачи

1. Создать на базе Орловской районной общественной организации РОО ВОИ площадки для общения участников проекта - тренингового центра клуба лидеров ВОИ.
2. Подготовить и провести 8 онлайн конференций клуба лидеров в Zoom по темам: законодательство по вопросам инвалидности медицинские и социальные аспекты инвалидности опыт организационной и реабилитационной деятельности организаций ВОИ опыт грантовой деятельности отчетность организаций ВОИ.
3. Провести 4 офлайн семинара клуба лидеров ВОИ, закрепляющих знания, полученные на онлайн занятиях.

Обоснование социальной значимости

В 2020 году в 54 организациях Ростовской областной организации «Всероссийского общества инвалидов» (РОО ВОИ) пошли отчетно-выборные конференции, на которых избраны новые председатели и другие руководящие органы организаций. Постоянно расширяется и меняется состав актива и волонтеров организаций.
Новые руководители, работники организаций, активисты и волонтеры нуждаются в постоянном обмене опытом, пополнении своих знаний в области законодательства по социальной защите инвалидов, понимании инвалидности, работе с людьми с инвалидностью разных категорий и групп, изучении новых подходах в работе с детьми с интеллектуальными отклонениями, ознакомлении с передовыми методами работы ВОИ по реабилитации, абилитации, интеграции людей с инвалидностью в общество, повышении уровня своих профессиональных компетенций и поддержании уровня своей вовлеченности в решение социальных проблем многочисленной и сложной категории людей с инвалидностью, требующих в работе широких знаний, взвешенного подхода и психологической устойчивости.
Проблема повышения уровня профессиональных компетенций работников, актива и волонтеров Всероссийского общества инвалидов, как отметил, выступая на VI съезде ВОИ, депутат Государственной Думы РФ, председатель Всероссийского общества инвалидов, инвалид-колясочник, Михаил Борисович Терентьев, является одной из основополагающих задач, для решения которой надо прилагать усилия, создавая постоянно действующую систему подготовки кадров ВОИ.
Ростовская областная организация ВОИ регулярно проводит для председателей районных и городских организаций ВОИ встречи по обмену опытом, обучающие однодневные семинары, консультации. Однако, такие мероприятия слишком кратковременны, чтобы затронуть многочисленные вопросы жизнедеятельности и социализации людей с инвалидностью, на них приглашаются только руководители районных и городских организаций, без учета потребностей других работников, актива и волонтеров организаций.
Есть и еще одна проблема – территориальная удаленность районных организаций ВОИ Юго-Востока Ростовской области от областного центра – г. Ростова-на-Дону. Например, расстояние до ближайшей из организаций ВОИ Юго-Востока Ростовской области, расположенной в г. Сальске– 188 км, до Орловского – 242 км, до Зимовников – 275 км.
Значительные расстояния не дают возможности руководителям, работникам, активу и волонтерам организаций часто посещать областной центр, полноценно участвовать в областных мероприятиях, проводимых РОО ВОИ.
Обозначенная проблема подтверждается и данными опроса, проведенного среди работников, активистов и волонтеров Орловской районной организаций Всероссийского общества инвалидов по основным вопросам жизнедеятельности инвалидов в рамках мониторинга исполнения Закона «О социальной защите инвалидов в РФ». По данным опроса выявлено, что 30 процентов респондентов не знают, как оказать помощь инвалиду, нуждающемуся в технических средствах реабилитации и санаторно-курортном лечении. 9 процентов респондентов ничего не слышали о социальном пакете для инвалидов, в который входит базовый объем услуг, предоставляемых государством инвалидам. 42 процента опрошенных слабо разбираются в категориях и группах инвалидности, что затрудняет их общение с людьми с инвалидностью и понимание их нужд. 28 процентов респондентов впервые пришли в ВОИ в качестве работников организаций или волонтеров и фактически почти ничего не знают о традициях организации, методах работы с различными категориями инвалидов в разных направлениях деятельности по реабилитации инвалидов средствами культуры, спорта, трудовой деятельности и т.д.
Проблема повышения уровня профессиональных компетенций и поддержании уровня своей вовлеченности руководящего состава и других работников, активистов и волонтеров организаций ВОИ в решение социальных проблем многочисленной и сложной категории людей с инвалидностью остается актуальной и острой, требующей решения, как в масштабе Орловской организации РОО ВОИ, так и других организаций ВОИ Юго-Востока Ростовской области.

География проекта

Юго-Восточные районы Ростовской области: Орловский (п. Орловский), Волгодонской (станица Казанская), Дубовский (с. Дубовское), Зимовниковский (п. Зимовники), Пролетарский (г. Пролетарск), Сальский (г. Сальск), Мартыновский (с. Большая Мартыновка)

Целевые группы

1. Председатели и другие штатные сотрудники Орловской районной организации ВОИ и районных организаций ВОИ Юго-Востока Ростовской области
2. Председатели первичных ячеек, актив и волонтеры Орловской районной организации ВОИ и районных организаций ВОИ Юго-Востока Ростовской области