Проекты

Краткое описание

Комплексная 12-месячная программа по созданию, развитию и непрерывному экспертно-методическому сопровождению советов молодежи на предприятиях и в организациях Ростовской области с последующим публичным признанием лучших практик через открытый региональный конкурс.

Цель

1. Создать эффективную систему непрерывного 12-месячного сопровождения и развития советов молодежи работающих организаций Ростовской области, обеспечить создание новых структур там, где их нет, повысить управленческие и проектные компетенции участников и выявить лучшие практики через открытый конкурс.

Задачи

1. Провести аудит действующих советов молодежи и выявить организации, нуждающиеся в создании новых структур.
2. Оказать организационно-методическую помощь в создании не менее 5 новых советов молодежи.
3. Обеспечить непрерывное 12-месячное сопровождение всех участников (консультации, наставничество, методические пакеты).
4. Реализовать образовательный модуль по проектному управлению и молодежной политике.
5. Организовать и провести открытый конкурс лучших советов молодежи с экспертной оценкой и финальной защитой.
6. Издать и распространить сборник лучших практик среди предприятий и органов власти.
7. Осуществить мониторинг, оценку эффективности и подготовить итоговую отчетность.

Обоснование социальной значимости

Более 60% молодых специалистов в регионе не вовлечены в корпоративное самоуправление из-за отсутствия или формальной работы советов молодежи. Это ведет к снижению гражданской активности, росту миграционных настроений и потере кадрового потенциала региона. Социальная значимость проекта заключается в создании устойчивой инфраструктуры поддержки, которая трансформирует молодежные советы из формальных органов в реальные инструменты развития организаций, формирует культуру наставничества, удерживает молодые кадры в области и тиражирует успешные практики гражданского участия в трудовой среде.

География проекта

Ростовская область (г. Ростов-на-Дону, г. Таганрог, г. Шахты, г. Волгодонск, г. Каменск-Шахтинский, а также районы с высокой концентрацией промышленных и социальных предприятий).

Целевые группы

1. Работающая молодежь 18–35 лет члены и председатели советов молодежи организаций различных форм собственности руководители подразделений по работе с молодежью и HR-специалисты