Проекты

Краткое описание

В 2021г. в Ростовской области впервые проходил пилотный конкурс-тренинг по профориентации для обучающихся 7 классов общеобразовательных учреждений «Белый халат». Конкурс-тренинг показал свою социальную значимость и необходимость продолжения с привлечением других учащихся из городов Ростовской области. Необходимость продолжения конкурса- тренинга вызвана проблемой дефицита медицинских кадров в лечебных учреждениях в Ростовской области, которая на сегодняшний день стоит остро. Одной из основных причин кадрового дефицита работников здравоохранения является недостаточное число молодых людей, желающих получить медицинскую специальность и неосознанным выбором профессии. Устранение кадрового дефицита в здравоохранении невозможно без осмысления социального статуса медицинских работников. По данным социологического исследования, проведенного среди обучающихся 7 классов общеобразовательных школ г. Волгодонска, низкая заинтересованность в получении медицинского образования обусловлена скудными знаниями школьников об особенностях деятельности в сфере здравоохранения, слабой информированностью о мире профессий, неверным представлением о характере и условиях труда в конкретной профессии, предубеждениях в отношении престижности профессии. Цель проекта содействовать осознанному выбору будущей профессии в медицине и формировать кадровый резерв из числа школьников для выдачи целевого назначения в профильные медицинские учебные заведения Ростовской области В рамках проекта будет проведен медицинский конкурс-тренинг для школьников «Белый халат». На базе кабинетов доклинической практики ГБПОУ РО « Медицинский колледж/техникум» в 7 городах участников проекта будут проведены 6 образовательных мероприятий, в которых примут участие 210 учащихся. Затем будет проведен полуфинал и финал конкурса-тренинга «Белый халат» в городах участниках проекта и в заключение гранд-финал проекта «Белый халат» в Ростове на Дону. Реализация всех этапов проекта «Белый халат» будет проводиться на базе медицинских колледжей Ростовской области: г. Волгодонск, г. Новочеркасск, г. Каменск-Шахтинский, г. Ростов-на-Дону, г. Таганрог, г. Шахты, г. Сальск , в заключение будет проведен Круглый стол "Современные подходы к проблеме формирования кадрового резерва здравоохранения». в рамках проекта «Белый халат», на котором будет рассмотрена возможность формирования резерва на приоритетное получение направления целевого обучения в учебных заведениях медицинского профиля на территории Ростовской области из числа участников и победителей конкурса. Конкурс-тренинг будет способствовать развитию и стимулированию инициативы обучающихся к выбору медицинской специальности; освоению некоторыми простейшими медицинскими манипуляциями; формированию навыков оказания первой помощи; содействию осознанного выбора обучающимися своей будущей профессии в области здравоохранения Публичные мероприятия программы будут широко освещены в СМИ, сети Интернет и социальных сетях, 100 публикаций

Цель

1. Содействие осознанному выбору учащимися будущей профессии в медицине и формирование кадрового резерва из числа школьников для выдачи целевого назначения в профильные медицинские учебные заведения Ростовской области

Задачи

1. Ориентировать обучающихся общеобразовательных и специализированных учреждений Ростовской области на совершение осознанного выбора медицинской профессии с учетом своих индивидуально-психологических особенностей и возможностей
2. Способствовать формированию мотивации к выбору профессии через знакомства с различными сторонами профессии.
3. Обеспечить информационное освещение проекта и его результатов

Обоснование социальной значимости

Проблема кадрового дефицита в лечебных учреждениях Российской Федерации на сегодняшний день стоит остро, как никогда. Исследование вопроса дефицита медицинских кадров является актуальным для России и в частности для Ростовской области. Одной из основных причин кадрового дефицита работников здравоохранения является недостаточное число молодых людей, желающих получить медицинскую специальность и неосознанным выбором профессии. Устранение кадрового дефицита в здравоохранении невозможно без осмысления социального статуса медицинских работников. Опрос проводился в закрытом профессиональном сообществе «Врачи РФ» https://www.ng.ru/columnist/2021-08-10/7_8221_health2.html По данным социологического исследования, проведенного среди обучающихся 7 классов общеобразовательных школ г. Волгодонска, низкая заинтересованность в получении медицинского образования обусловлена скудными знаниями школьников об особенностях деятельности в сфере здравоохранения, слабой информированностью о мире профессий, неверных представлениях о характере и условиях труда в конкретной профессии, предубеждениях в отношении престижности профессии. Выбор профессии является одним из ответственных моментов, определяющих весь дальнейший жизненный путь человека. Поскольку в жизни все взаимосвязано, правильно выбранная профессия оказывает влияние на все остальные сферы жизни. Отрицательные последствия неправильно выбранной профессии затрагивают как самого человека, так и все общество. Поэтому очень важно уже на этапе выбора будущей профессии включать молодых людей в получение простейших медицинских навыков, тем самым оказывать содействие осознанному выбору будущей профессии в медицине.

География проекта

г. Волгодонск, г. Новочеркасск, г. Каменск-Шахтинский, г. Ростов-на-Дону, г. Таганрог, г. Шахты, г. Сальск

Целевые группы

1. учащиеся 7 классов школ г. Волгодонск, г. Новочеркасск, г. Каменск-Шахтинский г. Ростов-на-Дону, г. Таганрог, г. Шахты, г. Сальск и специализированной школы-интерната "Восхождение" города Волгодонска