Проекты

Краткое описание

АНО Центр развития профессиональных навыков и компетенций «Призвание» создан для помощи категориям социально незащищённых граждан в профессиональном профориентировании, получении профильного образования и последующем трудоустройстве (дети сироты, многодетные семьи, люди с ОВЗ, люди оказавшиеся в сложной жизненной ситуации безработные ввиду отсутствия образования и профессии и т.д.). Проект посвящен внедрению и развитию инновационных образовательных подходов и практик для дальнейшей социализации, интеграции и трудоустройства ребят с ОВЗ и из малообеспеченных и многодетных семей в профессиональном трудоустройстве.

В рамках заявляемого на конкурсный отбор проекта «Твоя профессия-твоё Призвание» нами запланирована работа по обучению и трудоустройству пяти совершеннолетних подопечных из малообеспеченных семей благотворительного фонда «Я без мамы» и двух подопечных Ростовского отделения Всероссийского общества глухих. Мы уже провели работу по формированию списков участников. (письма поддержки п. 12 заявки).

Первоначально с каждым участником проекта будет проведена персонализированная работа по консультациям в мире профессий повара, официанта, бариста, администратора, ресепшиониста, помощники руководителей, горничные, мастера стилиста, ногтевого дизайна, мастера чистоты и др. Дальнейшее тестирование с психологом на самоопределение поможет выявить наклонности и сделать выводы и рекомендации каждому участнику проекта по его предположительной карьерной навигации либо ограничениям. По результатам выбранных групп профессий мы устроим предварительные профессиональные пробы на конкретных предприятиях коммерческого сектора для знакомства с профессией и погружения в реальную атмосферу на рабочем месте (ПАО Роствертол и ООО "Оптима-сервис, письма поддержки п.12 заявки). Затем ребята пройдут трехмесячное профильное обучение по выбранным специальностям в Донском казачьем государственном институте пищевых технологий и бизнеса (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования либо в Государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждение Ростовской области «Донской промышленно-технический колледж (ПУ № 8) имени Б.Н. Слюсаря», а также пройдут и стажировки на предприятиях.

Результатом проекта станет – получение профобразования семью участниками проекта, оформление статуса самозанятый трем участниками проекта, заключение договоров о трудоустройстве не менее четырех наших подопечных на градообразующие предприятия и предприятия реального коммерческого сектора.

Мы не только помогаем тем, кому больше помочь некому, по результатам реализации проектов мы постараемся умножить человеческий капитал Ростовской области, тиражировав данную программу для разных категорий социально незащищенных граждан.

Цель

1. Помощь в профессиональной ориентации, обучении и трудоустройстве подопечных из малообеспеченных семей благотворительного фонда «Я без мамы» и Ростовского отделения Всероссийского общества глухих

Задачи

1. Организация профориентационных мероприятий для целевой аудитории
2. Обучение профессиональным навыкам целевой аудитории проекта
3. Трудоустройство участников проекта

Обоснование социальной значимости

Первой целевой аудиторией нашего проекта «Твоя профессия -твое призвание» являются двое слабослышащих совершеннолетних подопечных Ростовского отделения всероссийского общества глухих.
На сегодняшний день в обществе существует определённый стереотип о том, что человек с ограниченными возможностями не может и не желает трудиться, что он живет на попечении близких родственников и государства. Однако нельзя забывать о том, что среди инвалидов есть те, кто желает трудиться и быть независимыми.
В настоящее время все более широкий круг людей, имеющих инвалидность, отказываются от иждивенческих позиций, выражающихся в ожидание благ «сверху», а принимают самое активное участие в формировании и реализации определенных жизненных стратегий. В России практически отсутствует система организации трудовой занятости людей с ОВЗ. Почти исчезли существовавшие в советское время - учебно-производственные предприятия для слабослышащих (УППС ВОГ), обеспечивавшие специальные условия работы для глухих и слабослышащих. С одной стороны, существуют государственные программы, которые поддерживают инвалидов и помогают им найти работу. С другой стороны, по данным сайта ФРИ по состоянию на 01.06.2021 г. в Ростове-на-Дону проживает 125 841 людей трудоспособного возраста имеющих 3 группу инвалидности (рабочую). Из них не трудоустроено 64 318 человек (51%). (1)
Проблема социализации и профессионального самоопределения лиц с ограниченными возможностями здоровья, в том числе с патологией слуха имеет высокую актуальность и значимость. Важным инструментом профессионального самоопределения является своевременная профессиональная ориентация, нацеленная на учет возможностей лиц с ОВЗ. Основными ограничивающими условиями для трудоустройства слабослышащих людей являются отдельные медицинские показания, которые теряют остроту в отдельных группах профессий, обучение которым мы собираемся проводить (повара, официанта, бариста, администратора, ресепшиониста, помощники руководителей, горничные и мастера чистоты).
Целенаправленное привлечение обучающихся к профориентационным курсам по профессиям, наиболее подходящим для этой категории лиц, позволит им сделать осознанный профессиональный выбор с учетом своих возможностей и потребностей общества.
Важно отметить, что профессиональная реабилитация инвалидов с их последующим трудоустройством экономически выгодна для государства, так как средства, вложенные в реабилитацию инвалидов, будут возвращаться государству в виде налоговых поступлений, являющихся следствием трудоустройства инвалидов. Если доступ инвалидов к занятиям профессиональной деятельностью будет ограничен, расходы на реабилитацию инвалидов лягут на плечи общества.

Проблема отсутствия профориентации, выбора профессии и последующего трудоустройства также касается нашей второй целевой аудитории – пяти подопечных из малообеспеченных семей благотворительного фонда «Я без мамы». Сложнее в этом плане приходится именно таким семьям, потому что на первый план они выдвигают задачу просто выжить в этом мире, а не развивать, обучать ребенка, тем более профориентировать и психологически адаптировать ребенка. Дети в таких семьях в большинстве случаев дублируют сценарий родителей: где работает родитель, туда и направляют ребенка учиться без учета его интересов. В результате время потрачено, профессия получена, но реализации в ней человек не находит. Из-за этого происходит и потеря интереса к развитию и совершенствованию взрослого человека. Поэтому крайне важно на первой ступени взросления определиться с подходящей профессией, которая будет востребована в социуме на момент активного трудового периода.
В процессе разработки нашего проекта мы получили поддержку в его реализации у 2-х предприятий (коммерческого и одного градообразующего), готовых принять наших подопечных на ознакомительные экскурсии и в последующем трудоустроить.
Есть стереотип, что главная цель предпринимательства — получать прибыль. На самом деле во всем мире это далеко уже не так. Все больше появляется предприятий, реализующих программы развития социально ответственного бизнеса, цель которого не только получение прибыли, но и решение социальных проблем, в том числе помощь социально незащищенным категориям граждан. Социально ответственный бизнес вносит свой вклад в развитие общества, наш проект поддержали и готовы трудоустроить к себе после обучения наших подопечных ПАО Роствертол и ООО "Оптима-сервис (письма поддержки п.12 заявки)

(1) https://sfri.ru/analitika/chislennost/chislennost/chislennost-po-gruppam?territory=undefined
(2) https://iz.ru/755019/roman-kretcul-evgenii-timofeev/s-budushchei-professiei-opredelilis-menshe-treti-vypusknikov

География проекта

г. Ростов-на-Дону Ростовской области

Целевые группы

1. пять совершеннолетних подопечных из малообеспеченных семей благотворительного фонда «Я без мамы» и двое подопечных Ростовского отделения всероссийского общества глухих