http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: на независимой экспертизе

Школа профсоюзного актива Ростовской области

  • Конкурс Конкурс субсидий СОНКО Ростовской области в 2022 году
  • Грантовое направление Развитие социально ориентированных некоммерческих организаций
  • Номер заявки Р61-22-1-000237
  • Дата подачи 6/7/2022
  • Запрашиваемая сумма 1 800 021.30
  • Cофинансирование 518 900.00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  2 318 921.30
  • Сроки реализации 2/27/2023 - 5/31/2023
  • Организация ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ ДОНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  • ИНН 6165064021
  • ОГРН 1026100025930

Краткое описание

«Школа профсоюзного актива Ростовской области» состоится в 2023 году на базе спортивно-оздоровительного комплекса «Ромашка» в пос. Золотая коса, участие в которой примут 100 обучающихся не менее 4 ООВО РО. Существует проблема недостаточной правовой грамотности обучающихся в сфере образования, их правового ориентирования. Решать проблему необходимо площадкой, где обучающиеся смогут приобрести новые компетенции. Результатом данного проекта станет увеличение количества обучающихся, компетентных в вопросах стипендиального обеспечения и материальной поддержки обучающихся, практического применения действующих норм законодательства в сфере образования, а также исследование проблем и нарушений внутри образовательной организации по отношению к студентам ВО РО. Также представители органов ССУ смогут повысить свои навыки и компетенции по медиапроизводству для налаживания эффективной информационной работы. Перед проведением проекта участники проходят отбор на основании пройденного тестирования личностных качеств и тестирования на определение уровня знаний в сфере деятельности органов студенческого самоуправления. Во время проведения проекта участники пройдут курс, состоящий из 5 лекций по вопросам стипендиального обеспечения, материальной поддержки, правового ориентирования, академическим правам, а также продумают и исследуют проблемы студенчества, которые их окружают и волнуют, проработают решения и вместе с программой наставничества будут их реализовывать в своих образовательных организациях. Помимо этого, в проекте будет реализован отдельный трек медиа, который будет проведен в формате лекционных и практических занятий по 5 модулям – актуальным направлениям медиасферы: вводный модуль о медиасфере; копирайтинг и дизайн; фотопроизводство; видеопроизводство; аудиопроизводство, SMM и PR. Целью данного трека является повышение медиакомпетенций участников и подготовка проектов в области медиа, актуальных и значимых для студенческого сообщества.
В рамках Школы будет организован конкурс по определению лидеров студенческого движения на основании итогового тестирования и активности в период проведения Школы. Актуальность реализации данного проекта обусловлена главным фактором – повышение профессиональных навыков и компетенций в сфере деятельности представительных органов студенческого самоуправления.

Цель

  1. Повышение личностных качеств и профессиональных навыков в сфере деятельности представительных органов обучающихся, профессиональных союзов и их информационного освещения у 100 обучающихся не менее 4 ООВО Ростовской области путем проведения комплекса образовательных мероприятий и проектно-аналитических сессий, а также конкурсной программы в период с февраля по май 2023 г.

Задачи

  1. Формирование организационной и программной инфраструктуры проекта
  2. Обеспечение информационного сопровождения проекта для информирования участников и популяризации проекта в студенческой среде
  3. Реализация проектно-аналитической программы проекта для выявления проблематики органов ССУ и разработки решения данных проблем
  4. Реализация образовательной и конкурсной программы проекта для повышения уровня знаний участников в сфере деятельности органов ССУ и выявления талантливой молодежи для их успешной социализации и эффективной самореализации
  5. Реализация культурно-творческих мероприятий, нацеленных на выявление талантливой молодежи
  6. Анализ эффективности проекта на основании результатов тестирования и обратной связи

Обоснование социальной значимости

На основании данных Правительства Ростовской области доля молодежи, вовлеченной в социальные объединения, в Ростовской области в 2021 году составила 29,0 процентов. Таким образом, практически 1/3 молодого поколения принимает участие в общественной жизни региона (https://clck.ru/eEZHt). В современном мире основными ценностями для молодых людей становятся саморазвитие и самосовершенствование. Для формирования данных ценностей студенческое сообщество выбирает общественную сферу деятельности и в частности - Профсоюзную организацию. По состоянию на 1 января 2022 года в структуре Ростовской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации насчитывается 7 первичных профсоюзных организаций в вузах, на учете которых состоят более 45 000 студентов - членов Профсоюза (https://clck.ru/q35Pw). Это социально-активная молодежь, которая представляет собой орган студенческого самоуправления (ССУ), стремящийся развивать и реализовывать собственные инициативы, повышать свои знания в области их деятельности. Такую же совместную цель ставят перед собой комитет по молодежной политике РО и Ростовская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Подписав соглашение о сотрудничестве (https://clck.ru/q5UfJ). Актуальность реализации данного проекта обусловлена главным фактором - повышение профессиональных навыков и компетенций в сфере деятельности представительных органов ССУ. В настоящее время в ООВО Ростовской области активно функционируют органы ССУ, работа которых на данном этапе развития заключается в быстром реагировании на регулярные изменения в законодательствах. Основной проблемой, которая позволяет считать данный проект актуальным является недостаточная компетентность представителей органов ССУ в вопросах стипендиального обеспечения и материальной поддержки обучающихся, практического применения действующих норм, установленных Федеральным законом №273-ФЗ от 29 декабря 2012 г. «Об образовании в Российской Федерации» (https://clck.ru/M8bhw) и иных нормативно-правовых актов, регулирующих права и обязанности обучающихся. В самих органах ССУ необходимы современные проекты, которые будут направлены на подготовку инициативной и компетентной личности, способной ориентироваться в сфере стипендиального обеспечения, установления взаимодействия между администрацией вуза и студентами, повышать уровень знаний актива органов ССУ в области правозащитной деятельности для применения теоретических знаний на практике. Помимо этого, данные студенческие объединения активно функционируют и в полном объеме ведут свою общественную деятельность – работают с целевыми группами, партнерами и органами государственной власти. Однако данная деятельность мало освещается как в региональной повестке местных СМИ, так и на просторах Интернет. Данная ситуация сформировалась из-за того, что студенческие объединения органов ССУ не могут позволить себе нанять штатного специалиста по информационной работе в связи с отсутствием финансирования на данную статью расходов. В результате чего, информационной работой занимается активист, у которого это направление деятельности не является единственным и наиболее приоритетным. В связи с чем запрос на повышение медиакомпетенций среди представителей органов ССУ аудитория сталкивается с нехваткой знаний о производстве контента, нюансах освещения социально-значимых событий, специфике площадок распространения информации и не имеет профессиональных навыков для развития, информирования и популяризации своих объединений, но имеет желание и возможности развивать и улучшать их деятельность.В связи с этим возникает необходимость в создании эффективных площадок по подготовке профессиональных кадров из числа лидеров органов ССУ и поможет решить задачу вовлечения современной молодежи в социальную практику, выведет уровень доверия администрации университета к качеству правозащитной деятельности органов ССУ и их компетенций в целом на более высокий уровень, а также позволит наладить эффективную информационную работу. Данная проблематика отвечает приоритетным задачам "Прогноз долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2030 года": создание системы выявления и поддержки талантливой молодежи; создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи способствует развитию потенциала молодежи для дальнейшего использования в интересах инновационного развития страны (https://www.donland.ru/activity/1472/). В университетах РО было проведено тестирование среди представителей студенческого актива на знание законодательства в сфере образования, по результатам которого знания опрошенных в данной области в среднем не превышает 40%. Также были проведены опросы на актуальность проблем представительных органов обучающихся, об опыте проектной деятельности среди обучающихся ООВО и о медиакомпетенциях представителей органов студенческого самоуправления. Результаты исследований представлены в доп. файлах.

География проекта

Ростовская область

Целевые группы

  1. Обучающиеся вузов РО - представители органов ССУ и профсоюзного движения, в возрасте от 18 до 35 лет, имеющие запрос на повышение профессиональных навыков и личностных качества

Контактная информация

Ростовская обл, г Ростов-на-Дону, пл Гагарина, д 1