Проекты

Краткое описание

В современном многонациональном и поликультурном обществе вопросы профилактики и разрешения межэтнических конфликтов значимы и актуальны. Деятельность некоммерческих организаций (НКО) и национально-культурных автономий (НКА) играет важную роль в укреплении межэтнического взаимодействия и гармонизации межнациональных отношений на местном уровне.
Ростов-на-Дону, как город-миллионник с разнообразными этническими группами, нуждается в эффективных механизмах профилактики и разрешения конфликтов, возникающих в сфере деятельности НКО и НКА. Проект направлен на решение этой задачи, что имеет ключевое значение для укрепления стабильности, социальной гармонии и межэтнического согласия в регионе. Обоснование проекта: 1. Потребность в конфликтологической подготовке: многие представители НКО и НКА сталкиваются с конфликтами, которые могут затруднять их деятельность. Формирование конфликтологических и медиативных компетенций позволит им эффективно преодолевать трудности и находить конструктивные решения. 2. Снижение рисков конфликтов: профилактика межэтнических и межрелигиозных конфликтов важна для обеспечения стабильности и гармонии в регионе. Обучение участников проекту навыкам медиации и конфликтологии поможет минимизировать возникающие напряженности и укрепить доверие между этническими группами. 3. Расширение социальных связей: обучение и осведомленность о лучших практиках в области конфликтологии создаст условия для более эффективного взаимодействия между различными НКО и НКА не только внутри региона, но и за его пределами. Содержание проекта: 1. Разработка метод.материалов; открытие – конференция, на которой будут представлены цели, задачи и ожидаемые результаты проекта. 2. Проведение двух опросов – на входе и в конце проекта. 3. Проведение 5 специализированных тренингов, направленных на развитие конфликтологических и медиативных навыков участников. 4. Конфликтологическое консультирование-предоставление возможности для участников пройти не менее 30 консультаций, для получения индивидуальной поддержки и рекомендаций.5. Программа ДПО по этномедиации для 30 представителей НКО и НКА, объемом 36 ч. с выдачей удостоверения государственного образца от партнера проекта ИСиР ЮФУ. 6. Финальная конференция с участием не менее 3 других регионов РФ с целью завершения проекта с обсуждением достигнутых результатов и выработкой рекомендаций для дальнейшей работы.
В рамках проекта будут задействованы эксперты в области конфликтологии и медиативных практик, а также будет организован обмен опытом и знаниями между участниками, что позволит устойчиво развивать межэтнические отношения и презентовать лучшие модели работы на общероссийском уровне.
Реализация проект позволит повысить уровень конфликтологических и медиативных компетенций у представителей НКО и НКА г. Ростова-на-Дону. Проект внесет значимый вклад в укрепление межнационального согласия и стабильности в регионе, позволяя НКО и НКА более эффективно решать задачи взаимодействия и интеграции разных этнических групп.

Цель

1. Повысить уровень конфликтологических и медиативных компетенций представителей национально-культурных автономий, НКО и волонтеров г. Ростова-на-Дону

Задачи

1. 1. Разработать методику проведения медиативно-конфликтологических онлайн и офлайн тренингов для сотрудников НКА, НКО и волонтеров
2. 2. Провести медиативно- конфликтологические тренинги для сотрудников НКА, НКО и волонтеров
3. 3. Организовать онлайн и офлайн конфликтологическую консультационную площадку для сотрудников НКА и НКО
4. 4. Информационное сопровождение проекта и популяризация лучших медиативно-конфликтологических практик, реального опыта и рекомендаций участников проекта
5. 5. Провести программу дополнительного образования по этномедиации для представителей НКА и НКО

Обоснование социальной значимости

В городе Ростове-на-Дону работают 23 НКО и НКА https://rostov-gorod.ru/administration/structure/departments-sectors-committees/kp-mvrk/action/nko/natsionalno-kulturnye-obedineniya2/?ysclid=m295wldgj844894010.
НКО и НКА работают с представителями разных национальностей, что делает их важным мостом в межкультурном взаимодействии. В регионе много говорится о необходимости привлекать диаспоры, НКО, волонтеров для содействия межэтническому и межрелигиозному взаимопониманию, выражается озабоченность потенциальными этническими конфликтами в регионе https://rostovgazeta.ru/news/2023-11-02/gubernator-golubev-ozabotilsya-etnicheskimi-konfliktami-v-rostovskoy-oblasti-3089083. Волонтеры - будущие специалисты в области межэтнических отношений.
Представители автономий сталкиваются с конфликтами как внутри своей общины, так и с представителями других культур (https://newizv.ru/news/2024-04-25/boytsy-russkoy-obschiny-okruzhili-shkolu-chtoby-reshit-mezhnatsionalnyy-konflikt-429653?ysclid=m2961rg3oa628487651). Умение эффективно разрешать конфликты поможет им сохранять мир и взаимопонимание в многонациональном обществе.
Работа в НКО и НКА часто требует высокого уровня эмоциональной устойчивости, способности сдерживать стресс и эффективно управлять своими эмоциями. Как сообщалось на телеканале «ДОН 24» в ноябре 2023 года, вопросы соблюдения законодательства иностранными гражданами и предотвращения этноконфессиональных конфликтов являются приоритетными для региона https://don24.tv/rubric/obschestvo/aktualnye-temy-mezhetnicheskih-otnosheniy-dona-obsudili-na-zasedanii-konsultativnogo-soveta-pri-gubernatore.html. Это подтверждается и решениями 25-го заседания Ростовской-на-Дону городской Думы в июне 2024 года, где были определены конкретные меры по профилактике экстремизма и урегулированию межнациональных отношений, включая вовлечение мигрантов в культурную жизнь города и информирование их о российском законодательстве https://rostov-gorod.ru/press_room/news/8879/186564/. Представители НКО, национально-культурных автономий и волонтеры в г. Ростове-на-Дону, работающие с различными группами населения, включая мигрантов и представителей разных этнических групп, часто сталкиваются с проявлениями межкультурных и межличностных конфликтов. Они играют важную роль в социальной адаптации и интеграции этих групп, но зачастую не обладают достаточными компетенциями в области конфликтологии и медиации для эффективного предотвращения и разрешения возникающих противоречий. Это может приводить к эскалации конфликтных ситуаций, социальной напряженности и дискриминации.
Социологическое исследование, проведенное Центром прикладных социологических исследований ИСиР ЮФУ показало, что существует значительная доля населения, допускающая возможность конфликтов на межнациональной почве:
22,3% респондентов считают возможными конфликты на межнациональной основе, а 35% — что они «скорее возможны». Основные причины возможных конфликтов включают: конкуренцию за рабочие места и дефицит ресурсов в социальной сфере; различия в культурных нормах и правилах поведения; ухудшение криминогенной ситуации и активность экстремистских групп; недостаточное внимание местных властей к межнациональным проблемам. Социальная значимость проекта заключается в его способности повысить уровень культуры образования среди представителей населения, что является одной из главных мер по улучшению межнациональных отношений, согласно мнению горожан (39%) (https://isir.sfedu.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=1899:gorozhane-o-kharaktere-mezhnatsionalnykh-otnoshenij-v-g-rostove-na-donu-o-stabilnosti-faktorakh-vozmozhnykh-konfliktov-i-grazhdanskoj-otvetstvennosti&catid=8:novosti&Itemid=107) Формирование конфликтологических и медиативных компетенций у представителей НКА, НКО и волонтеров позволит создать эффективные механизмы для предотвращения и разрешения конфликтов, что в свою очередь будет способствовать: укреплению социальной сплоченности и взаимопонимания между различными этническими группами; повышению гражданской ответственности и вовлеченности населения в решение межнациональных вопросов.
Кроме того, проект отвечает на запрос общества о необходимости активного участия власти и граждан в формировании культуры добрососедства. Это особенно актуально в условиях растущей миграции и многообразия культур, когда важно признавать различия, учиться их уважать и принимать.
Социальная значимость проекта обусловлена необходимостью повышения уровня конфликтологической грамотности и медиативных компетенций у представителей целевых групп. Формирование этих навыков позволит снизить уровень конфликтности в обществе, способствовать развитию толерантности и межкультурного диалога, а также создать условия для мирного и конструктивного взаимодействия между различными социальными группами в г. Ростове-на-Дону.
НКА, НКО, волонтеры станут не только участниками проекта, но и его активными пропагандистами, распространяя полученные знания и навыки.

География проекта

г. Ростов-на-Дону

Целевые группы

1. Сотрудники национально-культурных автономий и НКО г. Ростова-на-Дону
2. Волонтеры