Проекты

Краткое описание

Проект "Работающая молодежь Юга" представляет собой серию отраслевых однодневных форумов с участием работающей молодежи и студентов следующих отраслей: промышленность, образование и наука, культура и искусство, энергетика и водоснабжение, строительство и ЖКХ, сельское хозяйство, транспорт, финансы, кредиты и страхование, связь и телекоммуникации. Проект направлен на формирование платформы для открытого диалога между работающей молодежью и студентами, государством и предприятиями/организациями в различных отраслях экономики. Основная идея проекта — содействие развитию отраслей через обмен опытом, обсуждение инновационных решений и формирование новых проектов, которые в перспективе будут реализованы в практической деятельности.
В рамках проекта пройдет серия отраслевых форумов с привлечением экспертов и представителей отраслей для работы в панельных сессиях для обсуждения актуальных вопросов, таких как инновации, устойчивое развитие и эффективное управление, привлечение кадров, встреч по проектной деятельности в офлайн и онлайн форматах. Участники форумов будут работать над разработкой уникальных отраслевых проектов, которые будут представлены экспертам для оценки. Лучшие проекты будут рекомендованы для практического применения в соответствующих отраслях.
По итогу программы участники узнают о передовых практиках и инновационных решениях в своих отраслях; обменяются опытом реализации этих практик с коллегами; разработают и презентуют свои уникальные отраслевые проекты, которые будут рекомендованы для реализации. Реализация проекта поможет сформировать профессиональное сообщество молодежи по отраслям для дальнейшего взаимодействия участников вне форумных площадок; сформирует сеть контактов для партнерства между предприятиями и организациями. Для отраслей экономики и предприятий Юга России, форумы - возможность внедрить инновационные решения и лучшие практики для повышения производительности своих предприятий на рынке.
Отраслевые форумы "Работающая молодежь Юга" станут ключевой платформой для развития и модернизации отраслей через диалог молодежи, государства и предприятий/организаций через инновации и практическое применение новых проектов.

Цель

1. Создание устойчивой платформы для диалога между работающей молодежью, студентами, государственными структурами и предприятиями Ростовской области, направленной на развитие отраслей экономики региона через обмен опытом, внедрение инноваций и разработку уникальных отраслевых проектов, ориентированных на решение практических задач предприятий и организаций.

Задачи

1. Организация и проведение серии отраслевых форумов: промышленность, образование и наука, культура и искусство, энергетика и водоснабжение, строительство и ЖКХ, сельское хозяйство, транспорт, финансы, кредиты и страхование, связь и телекоммуникации.
2. Формирование новых проектов: выработка инициатив, которые могут быть реализованы в практической деятельности.
3. Информировать о реализации проекта заинтересованные лица: учебные заведения, органы власти, СМИ, партнеров

Обоснование социальной значимости

В Ростовской области количество молодых людей в возрасте от 14 до 35 лет составляет 1 069,6 тыс. человек, или 25,6% от общей численности населения. Из них значительная часть приходится на работающую молодежь в различных отраслях, таких как промышленность, сельское хозяйство, строительство и ЖКХ, транспорт, культура и искусство, образование и наука, связь и телекоммуникации, финансы и страхование и др.
Межрегиональной общественной организацией «Работающая молодежь Юга» был проведен опрос (см. 8.1. - Приложение № 1) членов организации – активных участников молодежной политики юга России в количестве 100 человек с целью выявления проблем и потребностей работающей молодежи из разных отраслей экономики. Так, 70% работающей молодежи определяет, что для эффективной профессиональной деятельности ей не хватает навыков проектной деятельности; 36% заявили о необходимости повышения киберграмотности; необходимыми навыками для профессионального роста также выделили коммуникативные навыки (умение договариваться), адаптивность, решение отраслевых задач.
84% опрошенных заявили об отсутствии временных и информационных препятствиях, мешающих развивать профессиональные навыки. 58% опрошенных заявили о нехватке горизонтальных связей между коллегами из разных предприятий одной отрасли; 62% респондентов заявили о своем желании налаживать открытый диалог с представителями органов власти и корпораций.
Также респондентами были выделены отраслевые проблемы. Каждая отрасль имеет свой набор профессиональных проблем, выделим лишь общие для всех:
- дефицит квалифицированных молодых кадров;
- непрестижность тех или иных профессий;
- отсутствие прямого диалога между работающей молодежью и руководством компании.
Опрос помог понять потребности и проблемы работающей молодежи, что позволит эффективно спланировать и провести отраслевые форумы, удовлетворяющие их запросы.

Подробное обоснование проблемы см. в документе в п. 8.1.

География проекта

Ростовская область с привлечением участников из Краснодарского края, Ставропольского края, Республики Калмыкия, Республики Крым, г. Севастополь, Волгоградской области, Астраханской области и новых регионов

Целевые группы

1. Работающая молодежь и студенты в возрасте от 18 до 35 лет, проживающие на территориях, указанных в п. 4