Проекты

Краткое описание

Концепция проекта заключается в развитии молодежного сообщества Аксайского района при помощи механизмов социального проектирования. Участниками проекта станет молодежь в возрасте 14-18 лет , которая будет обучаться ведению общественной деятельности, социальных проектов, на реальных примерах изучит отличия реализации коммерческих и социальных инициатив. Процесс реализации проекта позволит улучшить участникам навыки коммуникации и обрести опыт реализации социальных проектов, что позволит им в дальнейшем реализовывать собственные инициативы, в том числе в роли руководителей и координаторов проектов.
В любом районе России, и особенно в поселениях, существует масса проблем, носящих социальный характер. Эти проблемы могут быть решены при помощи активной работы общественных структур, имеющих опыт и знания по разработке, подготовке и реализации социальных проектов. «Лидеры Дона» является новаторским и системообразующим инструментом для выявления социальных проблем поселений и их решения путем подготовки молодых и инициативных жителей региона, способных на постоянной основе разрабатывать и реализовывать социально-ориентированные проекты. Вместе с тем участие в «Лидерах Дона» дает уникальную пользу:
- для участников в виде получения комплекса теоретических знаний и практических навыков, необходимых для реализации социально-ориентированных проектов; повышение возможностей самореализации и соответственно формирование надежных нравственных ориентиров.
- для общества в виде решения массы социальных проблем силами общественников, развития третьего сектора экономики и в перспективе - повышения гражданской активности.
В ходе практических занятий будут обучены 50 человек, проведено 44 лекции, реализованы не менее 2 общественно полезных социальных проектов.

Цель

1. Целью проекта является создание благоприятных условий для укрепления основ развития гражданского общества путем воспитания в молодежи чувства социальной ответственности, ознакомления с новым видом деятельности в некоммерческом секторе, формирования понимания возможности саморазвития развития на базе служения обществу.

Задачи

1. 1. Информировать молодежное сообщество о возможностях участия в проекте, провести отбор среди желающих участвовать
2. 2.Получение теоретических навыков социального проектирования, знакомство с реальными представителями некоммерческого сектора
3. 3. Получение практического навыка реализации проекта

Обоснование социальной значимости

В своем выступлении на выставке «Россия»01.02.2024 года Президент РФ Путин подчеркнул, что в Российской Федерации по оценкам демографов, на протяжении более чем десятилетия число молодых людей будет постоянно расти, и очень скоро ребята, которым 10-15 лет, придут учиться в техникумы и вузы. При этом Глава государства отметил , что необходимы предпринимать меры, чтобы молодежь стала настоящими профессионалами, и получила надежные, ценностные нравственные ориентиры. «Это без всякого преувеличения задача стратегического, общенационального уровня».
В настоящее время на территории нашей страны принимаются беспрецедентные меры по созданию условий для самореализации и раскрытия талантов молодежи.
К сожалению, основные современные молодежные проекты сосредоточены в городских округах, подростки и молодежь поселений лишены возможности получения знаний о новых возможностях для развития, которые предоставляет современное государство.
Вместе с тем, если опираться на социологическое исследование карьерных предпочтений школьников, проведенное в рамках федерального проекта «Билет в будущее» (https://www.kommersant.ru/doc/5940572), можно однозначно сказать, что в те 15 специальностей, которые определены приоритетными по будущим профессиям, не входит работа в некоммерческом секторе. Однако, причины сложившихся предпочтений не изучена. На наш взгляд, одна из причин заключается в незнании возможностей работы в некоммерческом секторе, непонимании механизмов его работы, в том числе финансовых основ данной деятельности.
Также согласно результатов рейтинга субъектов Российской Федерации по итогам реализации механизмов поддержки СО НКО в 2022 году, размещенному на сайте Министерства экономического развития Российской Федерации (https://nko.economy.gov.ru/), Ростовская область по показателю Доля работников в негосударственных (некоммерческих) организациях в общей численности работников организаций по видам экономической деятельности занимает 28 место , что косвенно свидетельствует о проблеме недостаточного информирования в сфере возможностей работы в некоммерческом негосударственном секторе региона.
Если опираться на исследования местного уровня, проведенному в рамках подготовки к разработке проекта, то согласно опросу среди 150 учеников старших классов на территории АСОШ № 3, АСОШ № 2, АСОШ № 1 городского поселения Аксай, подавляющее большинство детей даже никогда не слышала о таких возможностях. (87 – никогда не слышала о некоммерческом секторе; 63 (при уточняющих формулировках опрашивающего) – ответила, что имеет смутные представления (что – то слышала). При этом подавляющая часть детей уверена, что работа в некоммерческом секторе ведется исключительно на безвозмездной основе, и все без исключения уверены, что государство не оказывает поддержку на реализацию общественных инициатив. Ситуация в профессиональном училище ПТУ № 56 г. Аксай (опрошено 40 человек) практически аналогична (15 молодых людей – никогда не слышали о некоммерческих проектах; 25 – что – то слышали; все уверены, что общественные инициативы реализовать практически невозможно. При этом большинство молодых людей имеют идеи по улучшению жизни на своей «малой родине» (опросный лист приложен в разделе 8.1)

География проекта

Аксайский район

Целевые группы

1. Учащиеся 9-11 классов АСОШ №2 и АСОШ №3 Аксайского района