Проекты

Краткое описание

Проект является логическим продолжением проекта Мастерская "АНО СОН: "От управления до проектирования", реализованного за счет средств гранта Губернатора Ростовской области в 2024-2025 году, и направлен на повышение профессиональных компетенций руководителей и ключевых сотрудников социально ориентированных некоммерческих организаций области, имеющих постоянный штат сотрудников и оказывающих социальные услуги населению на дому (АНО СОН, АНО ЦСОН и иные НКО, поставщики социальных услуг).
В рамках проектной деятельности будет продолжена Комплексная программа сопровождения. Участники программы будут отобраны на конкурсной основе. Комплексная программа сопровождения откроется очной двухдневной сессией «НКО - поставщики социальных услуг». Далее будет проведен обучающий курс (дополнительная профессиональная программа повышения квалификации) «Вопросы взаимодействия с социально ориентированными некоммерческими организациями и привлечения социально ориентированных некоммерческих организаций к оказанию услуг в социальной сфере». Курс направлен на совершенствование компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области обеспечения доступа социально ориентированных некоммерческих организаций к оказанию услуг в социальной сфере и освоение актуальных изменений по развитию негосударственного, некоммерческого сектора в субъектах и муниципальных образованиях Российской Федерации. Курс рассчитан на 36 часов и, учитывая, что представителям некоммерческих организаций из отдаленных районов области будет сложно приезжать на очные мероприятия, будет проведен в онлайн-формате. По окончании курса каждому участнику будет выдан документ государственного образца.
Комплексная программа сопровождения, кроме курса повышения квалификации, будет включать в себя очные сессии-интенсивы по документообороту, кадровому и бухгалтерскому учету в НКО и привлечению ресурсов. Между очными сессиями будет оказываться поддержка в онлайн-формате в форме групповых консультаций-стажировок.
Кроме того, будет оказываться регулярная консультационная, методическая, организационная, информационная поддержка деятельности автономных некоммерческих организаций социального обслуживания населения и иных некоммерческих организаций, имеющих постоянный штат сотрудников и оказывающих социальные услуги населению Ростовской области.
В результате реализации проекта руководители и ключевые сотрудники автономных некоммерческих организаций социального обслуживания населения и иных некоммерческих организаций, имеющих постоянный штат сотрудников и оказывающих социальные услуги населению Ростовской области, смогут подробно разобраться в наиболее сложных темах управления НКО, что поможет им чувствовать себя более уверенно, соблюдать нормы действующего законодательства, избежать штрафных санкций.
Поддержку в различных форматах получат не менее 15 некоммерческих организаций - поставщиков социальных услуг Ростовской области.

Цель

1. Содействие повышению устойчивости автономных некоммерческих организаций социального обслуживания населения и иных некоммерческих организаций, имеющих постоянный штат сотрудников и оказывающих социальные услуги населению Ростовской области через комплексное повышение квалификации их руководителей и ключевых сотрудников

Задачи

1. Обеспечить системное повышение компетенций руководителей и ключевых сотрудников автономных некоммерческих организаций социального обслуживания населения и иных некоммерческих организаций, имеющих постоянный штат сотрудников и оказывающих социальные услуги населению Ростовской области
2. Обеспечить оказание консультационной, методической, организационной, информационной поддержки деятельности автономных некоммерческих организаций социального обслуживания населения и иных некоммерческих организаций, имеющих постоянный штат сотрудников и оказывающих социальные услуги населению
3. Обеспечить информационное сопровождение проекта

Обоснование социальной значимости

АНО «Общественный центр социальных инициатив» в апреле 2025 года завершает проект Мастерская «АНО СОН: «От управления до проектирования» (грант Губернатора Ростовской области 2024 года), в рамках которого мы работали с руководителями и ключевыми сотрудниками автономных некоммерческих организаций социального обслуживания населения Ростовской области. Все эти организации являются поставщиками социальных услуг и имеют постоянный штат сотрудников. В рамках реализованного проекта наша целевая аудитория смогла повысить квалификацию по управлению безопасностью и охраной труда в некоммерческих организациях, а также повысить компетенции в вопросах управления НКО, управления проектами и социального проектирования. Из тех проблем, которые остались нерешенными в ходе проекта Мастерская «АНО СОН: «От управления до проектирования» остались такие вопросы, как делопроизводство, кадровый (оформление трудовых отношений, коллективный договор, должностные инструкции) и бухгалтерский учет, правовое обеспечение работы НКО.
В апреле текущего годы мы провели опрос целевой фокус-группы, который показал наиболее актуальные вопросы, на которые руководители АНО СОН хотели бы получить ответы. В опросе приняло участие 26 человек, работающих на постоянной основе в автономных некоммерческих организациях социального обслуживания населения и проживающие в различных муниципалитетах Ростовской области.
Из 26 респондентов 19 человек получали консультации в нашем ресурсном центре, 22 – принимали участие в наших программах. Планируют принимать участие в мероприятиях или консультироваться в нашем ресурсном центре в дальнейшем 21 человек, 5 ответили «возможно». Хотят стать участником нового проекта на индивидуальном сопровождении 22 респондента. На вопрос, интересен ли для вашей организации курс повышения квалификации положительно ответили 25 человек. Наибольший интерес представляют такие темы, как бухгалтерский и налоговый учет и отчетность (22 человека), кадровый учет (20 человек), делопроизводство (20 человек).
По результату совместно с партнером – Институтом государственной службы и управления (ИГСУ) РАНХиГС принято решение о дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Вопросы взаимодействия с социально ориентированными некоммерческими организациями и привлечения социально ориентированных некоммерческих организаций к оказанию услуг в социальной сфере». В условиях современного общества, где решения социальных проблем требуют комплексного подхода и сотрудничества различных секторов, данная программа становится особенно актуальной. Программа направлена на совершенствование компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области обеспечения доступа негосударственных организаций (социально ориентированных некоммерческих организаций) к оказанию услуг в социальной сфере и освоение актуальных изменений по развитию негосударственного, некоммерческого сектора в субъектах и муниципальных образованиях Российской Федерации. В этой программе уделено внимание именно тем вопросам, по которым руководители АНО СОН хотели бы получить более глубокие знания.
Завершаемый в апреле текущего года проект Мастерская «АНО СОН: «От управления до проектирования» показал эффективность комплексного подхода в оказании поддержки автономным некоммерческим организациям социального обслуживания населения, за довольно небольшой срок проекта – 6 месяцев.
Овладение механизмами и инструментами содействия обеспечению доступа СО НКО к оказанию услуг за счет бюджетных средств в ходе программы повышения квалификации позволит руководителям автономных некоммерческих организаций социального обслуживания населения Ростовской области повысить потенциал и устойчивость своих СО НКО и их эффективность участия в решении социальных задач в муниципалитетах Ростовской области.

География проекта

Ростовская область. Часть методических мероприятий проекта и консультаций будет проведена в онлайн-формате, часть мероприятий будет проведена очно в г. Каменск-Шахтинский

Целевые группы

1. Автономные некоммерческие организации социального обслуживания населения (АНО СОН) и иные некоммерческие организации, имеющие постоянный штат сотрудников и оказывающие социальные услуги населению РО
2. Руководители и ключевые сотрудники АНО СОН и иных некоммерческих организаций, имеющих постоянный штат сотрудников и оказывающих социальные услуги населению Ростовской области