Проекты

Краткое описание

Региональная школа тренеров неформального образования «Soft Skills» - образовательный проект, направленный на подготовку и объединение обучающихся образовательных организаций высшего образования Ростовской области с целью приобретения необходимых компетенций тренера неформального образования и дальнейшего транслирования образовательных продуктов разного формата, таких как тренинги, модерации, фасилитации среди студенческого сообщества.
Благодаря образовательному проекту для студентов образовательных организаций высшего образования будет создана актуальная образовательная среда для подготовки конкурентоспособных, компетентных и ответственных специалистов, воспитания целеустремленной личности, которая имеет все возможности для успешной самореализации на территории Ростовской области.
После образовательного проекта участники смогут проводить различные обучения/образовательные блоки на региональных форумах, школах актива и т.д., что будет способствовать общему повышению надпрофессиональных навыков молодежи Ростовской области и общего уровня мероприятий, проводимых регионом.
Участниками проекта станут 100 обучающихся из не менее, чем 5 образовательных организаций высшего образования Ростовской области, которые в течение 3 месяцев (обучение будет разбито на несколько блоков) пройдут обучение по следующим направлениям:
- «Личность тренера неформального образования»;
- «Позиции, подходы, формы и форматы работы с группой»;
- «Подготовка образовательного блока»;
- «Управление групповой динамикой»;
- «Игротехника»;
- «Оценка эффективности обучения. Обратная связь».
По итогам проекта участники получат статус «Тренер-стажер» и смогут приступить к проведению тренингов по неформальному образованию на территории Ростовской области.
При дальнейшем развитии проекта будет проходить ежегодное обучение и аттестация тренеров-стажеров, которая позволит им получить повышенный статус «Тренер» и рекомендации к участию в Школе тренеров Ассоциации тренеров Российского союза молодежи, которая позволить получить статус «Федеральный тренер» и транслировать свои образовательные продукты не только в рамках Ростовской области, но и по всей территории России, а также привлекать коллег для обмена опытом в сфере неформального образования из других субъектов Российской Федерации, чтобы продолжать повышать уровень компетенций молодежи Ростовской области.

Цель

1. Основной целью проекта является выявление, подготовка и объединение 100 обучающихся образовательных организаций высшего образования Ростовской области с целью приобретения необходимых компетенций тренера неформального образования в течение 3 месяцев и дальнейшего транслирования образовательных продуктов разного формата, благодаря которым будет повышен уровень надпрофессиональных навыков молодежи Ростовской области и созданы условия для реализации на территории региона.

Задачи

1. Информационная кампания, с помощью которой будут набраны участники проекта
2. Проведение образовательных мероприятий
3. Проведение апробации образовательных блоков участников
4. Проведение аттестации участников проекта

Обоснование социальной значимости

Одной из приоритетных основ государственной молодежной политики является: развитие просветительской работы с молодежью, инновационных образовательных воспитательных технологий, а также создание условий для самообразования молодежи, создание и поддержка проектов по популяризации образа гармонично развитого молодого человека, его профессиональных, надпрофессиональных и творческих достижений.
Проект позволит создать актуальные условия для просветительской работы с молодежью Ростовской области; так как глобальные события очень динамичны, то для адаптации и достижения образовательных и трудовых достижений обучающийся должен обладать рядом надпрофессиональных компетенций, которым не обучают в образовательных организациях высшего образования. Благодаря обучению тренеров неформального образования и дальнейшей трансляции знаний по надпрофессиональным навыкам среди молодежи Ростовской области, студенты образовательных организаций высшего образования смогут стать конкурентоспособными, компетентными и ответственными специалистами в дальнейшем. Полученные знания и умения в ходе реализации проекта покажут насколько перспективной в плане развития и самореализации является Ростовской область и поднимут уровень мотивации молодежи не покидать регион в поисках лучших условий, ведь молодежь сможет создавать их сама благодаря развитию своих компетенций. Благополучателями проекта станут не только непосредственные участники, прошедшее обучение, но и те, кто в дальнейшем будет посещать их образовательные мероприятия.

География проекта

г. Ростов-на-Дону

Целевые группы

1. Студенты образовательных организаций высшего образования в возрасте от 18 до 25 лет (в количестве 100 человек)