Статус проекта: проект не получил поддержки
Первая в Ростове-на-Дону профориентационная программа для школьников в сфере туризма "Твое путешествие в профессию".
- Конкурс Конкурс грантов Губернатора Ростовской области на развитие гражданского общества в 2023 году
- Грантовое направление #Развивай
- Номер заявки Р61-23-1-000321
- Дата подачи 24.04.2023
- Сроки реализации 01.10.2023 - 01.05.2024
- Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАЗВИТИЯ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА, НАУКИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА "ВОЛЬНИЦА"
- ИНН 6164141065
- ОГРН 1236100009408
Краткое описание
Ряд мероприятий в формате конференций (собраний) с курсом лекций и мастер-классов для школьников (не менее 30 учеников) по теме "Туризм, как одно из самых перспективных и обширных направлений для профессионального и карьерного развития молодежи". Данные комплексные профориентационные мероприятия должны способствовать популяризации туризма и демонстрации возможностей в этой сфере для школьников, а также повышению привлекательности выбора дальнейшей специальности. Лекторами и наставниками будут выступать лидеры индустрии, эксперты, практикующие профессионалы (не менее 4-х человек). В целях популяризации туризма как сферы будущей профессии и информирования о проекте, на разных площадках Ростова-на-Дону пройдут лекции (не менее 4-х лекций, длительностью не менее 30 минут каждая), выездные презентации и мастер-классы (не менее 6 мастер- классов и выездных презентаций). Практические занятия будут реализованы на базе действующих успешных объектов турсектора: отели, рестораны, туристско-информационные центры, туристические агентства и экскурсионные бюро. Будут созданы интернет-публикации, видео, фото для формирования у участников, интересующихся туризмом как сферой будущей профессии.Участвуя в проекте, школьники получают ресурсы, навыки и опыт, которые позволят им приобрести компетенции, востребованные в будущем на рынке труда туристического сектора.
Цель
- Предоставить школьникам информацию в сфере туризма туристская отрасль, возможность применение людей с различными способностями и сильными сторонами, а также необходимость ухода от теоретизирования в пользу прикладных обучающих программ и мастер-классов. Наладить диалог с протестированными школьниками и учебными заведениями, сохранить эту коммуникацию и продолжить дальнейшее сотрудничество, в том числе проводить стажировки, прикладные обучающие программы. Повысить привлекательность внутреннего туризма среди школьников.
Задачи
- На базе очных конференций (собраний) наладить устойчивый диалог с учебными заведениями для детей школьного возраста, и на регулярной основе проводить работу с детьми различных административных образований Ростовской области.
- Создать качественный прикладной материал для профориентирования детей в туристкой сфере.
Обоснование социальной значимости
Особенно остро проблема профессионального самоопределения стоит перед школьниками. Зачастую у детей и родителей нет информации о возможностях интересующей сферы. Не проводятся необходимые мероприятия (собрания) и отсутствуют инструменты (площадки) для получения навыков и знаний в сфере туризма, неясны перспективы в этой сфере. Одной из основных задач данной образовательной профориентационной программы для детей школьного возраста является предоставление им качественного прикладного и презентационного материала о запрашиваемых компетенциях рассматриваемой сферы и, в целом, о карьерных и профессиональных возможностях. Участие лидеров индустрии г.Ростова-на-Дону в качестве наставников и их история успехов должно стать необходимым толчком и мотивацией для детей при выборе профессии. Участвуя в проекте школьники 12-15 лет получат доступ к навыкам, опыту и ресурсами сформируют понимание о возможных профессиональных компетенциях, которые помогут им в будущем стать востребованными профессионалами на рынке труда в сфере туризма. Проект параллельно решает еще одну не менее значимую задачу такую как повышение привлекательности внутреннего туризма, с богатствами родного края.Проблема кадрового голода в туристической отрасли становится притчей , о которой заявляют, как признанные эксперты в отрасли, так и многочисленные незакрытые вакансии, которыми изобилуют профессиональные чаты и порталы по поиску сотрудников. "Развитие туризма в России натолкнулось на недостаток кадров в отелях и ресторанах. По нацпроекту "Туризм и индустрия гостеприимства" количество занятых в отрасли к 030 году должно вырасти два раза до 4,7 млн. человек Но уже сейчас нехватка персонала достигает 50%, говорят представители туриндустрии. стему образования. "Курсы по индустрии гостеприимства и сервису стоит вводить уже в школе",- говорит нального союза гостеприимства Алексей Волков" ( использованы материалы из открытых источников: https://rg-ru.turbopages.org/turbo/rg.ru/s/2021/09/30/v-rossii-nehvatka-kadrov-v-oteliah-i-restoranah-dostigla-50.html ).
Как нам представляется, важно показать подрастающему поколению, насколько разнопланова туристическая отрасль: возможно применение людей с различными способностями и сильными сторонами, а также уходить от теоретизирования в пользу прикладных обучающих программ и мастер-классов.
География проекта
Ростов-на-ДонуЦелевые группы
- школьники от 12-15 лет
Контактная информация
{"address":"Ростовская область, Г.О. ГОРОД РОСТОВ-НА-ДОНУ, Г РОСТОВ-НА-ДОНУ, ПЕР ГАЗЕТНЫЙ, Д. 47Б, ОФИС 708, ПОМЕЩ. 14А","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
Ростовская область, Г.О. ГОРОД РОСТОВ-НА-ДОНУ, Г РОСТОВ-НА-ДОНУ, ПЕР ГАЗЕТНЫЙ, Д. 47Б, ОФИС 708, ПОМЕЩ. 14А