Проекты

Краткое описание

Программа развития молодежных лидеров "Созидатель" представляется как открытая площадка для обучения молодежи и поддержки молодежных инициатив Ростовской области. В основе проекта - проведение обучающей деятельности для лидеров общественных объединений сферы молодежного движения. Проект направлен на создание условий для получения универсальных компетенций, связанных с критическим мышлением, умением принимать решения в условиях многозадачности, успешно коммуницировать, которые помогут активным молодым людям развивать собственные проекты на разных уровнях. В рамках проекта участники определят точки своего дальнейшего роста, повысят уровень личностного развития. Командой проекта предусмотрена подготовка и реализация силами молодых людей их собственных инициатив - проектных идей по улучшению качества жизни разных социальных групп при сопровождении команды проекта.
Цель проекта "Созидатель" - развитие лидерского потенциала молодежи и мотивация их на достижение своих целей. Основная идея заключается в том, чтобы помочь каждому участнику проекта раскрыть свой потенциал, развить лидерские качества, научиться эффективно коммуницировать и добиваться поставленных целей.
В конечном итоге, проект "Созидатель" ставит своей целью создать новое поколение молодых профессионалов и лидеров, которые будут иметь необходимые навыки и качества для достижения успеха в своей жизни и в качестве вдохновителей для других.
В результате реализации проекта будет создана устойчивая сеть горизонтальных связей молодёжных объединений в Ростовской области; 100 молодежных лидеров Ростовской области получат навыки проведения информационно - просветительской деятельности в области работы с молодёжью, укрепят лидерские качества, позволяющие развивать и усиливать свои сообщества. Более 1500 молодых людей в возрасте от 16 до 25 лет примут участие в просветительских и обучающих мероприятиях проекта.
Этапы реализации проекта:
1. Открытые обсуждения на тему "Проблемы и перспективы развития современной молодежи".
2. Комплексный отбор кандидатов на лидерскую программу.
3. Проведение форума и старт лидерской программы программы
4. Реализация двух модулей лидерской программы
5. Проведение социальных активностей участниками программы.
6. Подведение итогов реализации проекта.
Уникальность проекта - в создании сообщества– профессионалов в сфере лидерства, прошедших обучение, получающих регулярную методическую поддержку для решения актуальных социальных проблем Ростовской области. Проект позволяет опробовать модель “обучение - передача знаний и навыков - наставничество ”, позволяет не только повысить эффективность молодежных сообществ, но и внести существенный вклад в развитие личных навыков, сформировать нравственных лидеров своих сообществ, не только желающих помогать нуждающимся, заботиться о своем крае, но и развивающихся, проявляющих свои лидерские качества.

Цель

1. Создание условий для развития лидерских качеств и сквозных (надпрофессиональных) компетенций у инициативной молодежи г. Ростова-на-Дону и Ростовской области в возрасте от 14 до 35 лет и их реализации в социальной, интеллектуальной и творческой деятельности путем создания комплексной программы развития молодежных лидеров с охватом не менее 200 человек до мая 2025 года.

Задачи

1. Выявление интересов и определение уровня сформированности и направленности лидерских качеств у молодежи.
2. Создание единой площадки для обмена опытом и продвижения лучших молодежных инициатив.
3. Содействие развитию молодежных инициатив, прививающих навыки разработки и внедрения различных социальных практик.
4. Создание среды для практического закрепления полученных навыков и знаний участников лидерской программы.

Обоснование социальной значимости

"Поддержка молодежных организаций в Ростовской области в настоящее время представляется крайне актуальной и значимой. Согласно Федеральному закону от 30 декабря 2020 г. N 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации» одной из целей молодежной политики является создание условий для участия молодежи в политической, социально-экономической, научной, спортивной и культурной жизни общества. Стратегическим приоритетом государственной молодежной политики является создание условий для формирования личности гармоничной, постоянно совершенствующейся, эрудированной, конкурентоспособной, неравнодушной, обладающей прочным нравственным стержнем, способной при этом адаптироваться к меняющимся условиям и восприимчивой к новым созидательным идеям (Основы государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года, http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201412080039?index=2&rangeSize=1 ). Стратегия развития молодежи Российской Федерации на период до 2025 года ( https://fadm.gov.ru/mediafiles/documents/document/98/ae/98aeadb5-7771-4e5b-a8ee-6e732c5d5e84.pdf ) рассматривает молодежь как активного субъекта преобразования общества, драйвера развития и лидерства страны, так и объекта социализации, ценнейший кадровый ресурс экономического роста и обеспечения благосостояния поколений.
Проект способствует решению данных проблем и направлен на разрешение следующих противоречий:
-между потребностью в социально-активных, инициативных и творческих студентах и отсутствием специально организованных условий формирования и развития у молодежи лидерского мышления и поведения;
-между необходимостью практической работы по формированию лидерских качеств и отсутствием молодежных сообществ, которые на регулярной основе организуют встречи с лидерами в области бизнеса, науки, политики, т.е. с людьми добившимися успеха в той или иной сфере.
В процессе реализации проекта будут созданы условия для творчества и самореализации молодежи, они будут привлекаться к проектной работе, будут организованы просветительские лекции, тренинги, встречи, мастер-классы, круглые столы и конкурсы, способствующие развитию лидерских качеств. Проект является платформой для получения новых знаний, развития хобби, расширение границ и рамок мышления, формирования целей и реализации планов молодежи, а также создание позитивного имиджа молодёжной субкультуры.
Ростовская область непосредственно граничит с самыми молодыми субъектами Российской Федерации – Донецкой Народной Республикой и Луганской Народной Республикой, и выступает одним из флагманов в обеспечении всесторонней поддержки молодежи с этих территорий в условиях миграционного притока населения, так как с начала эвакуации на Донбассе границу Ростовской области пересекли более 1,16 млн беженцев.
Непосредственно связана с деятельностью НКО и работа органов власти в сферах образования, социальной защиты и социального обслуживания, культуры, спорта, молодежной политики. Соответственно, именно они являются партнерами НКО. В настоящее время все больше внимания со стороны государства уделяется развитию молодежной политики.
В Ростовской области к началу 2023 года молодежь составляла чуть более четверти населения.его населения региона (1,1 млн чел.). Молодежь традиционно выступает движущей силой воспроизводства социально-экономической системы. Показатель численности молодежи в регионе позволяет оценить ее текущий воспроизводственный потенциал, а показатель степени вовлеченности молодежи в общественные объединения
характеризует ее активность и желание принимать участие в развитии региона, что доказывает особую важность работы с молодежью. Согласно стратегии социально-экономического развития Ростовской области на период до 2030 года (https://www.donland.ru/activity/2158/#pril429) ключевые проблемы молодежи это:
1. Низкая вовлеченность молодежи в инновационную, научную и творческую деятельность.
2. Низкий уровень вовлеченности молодежи в социальную практику.
3. Недостаточный уровень гражданской идентичности и гражданской лояльности среди молодежи.
4. Подверженность молодежи асоциальному образу жизни.
При этом эффективных инструментов для выявления, поддержки и профессионального продвижения представителей активной, социально-ответственной, талантливой молодежи на региональном уровне недостаточно.Таким образом, остро встает вопрос необходимости создания условий для выявления, поддержки и продвижения представителей активной и инициативной молодежи на областном уровне.
Программа развития молодежных лидеров "Созидатель" позволяет содействовать решению данной проблемы.
Считаем, что необходимо усилить работу с молодежью: учить их проявлять свою социальность, находить свое место в общественной деятельности, учиться понимать свою роль в предстоящих переменах. Команда проекта считает важным способствовать развитию молодежных инициатив и вовлечению организаций, работающих с молодежью в реализацию проектов, направленных на решение задач сотрудничества, сплочения и солидарности.

География проекта

Ростовская область, г. Ростов-на-Дону, г. Таганрог, г. Азов, г. Шахты

Целевые группы

1. Молодежь в возрасте от 16 до 25 лет, обучающаяся в образовательных организациях Ростовской области, которая имеет запрос на комплексное развитие личности и сильное сообщество вокруг.