Проекты

Краткое описание

В городе Ростове-на-Дону проживает около 4000 инвалидов с поражением опорно-двигательного аппарата. Большинство из них ведут малоактивный образ жизни по физическим ограничениям они изолированы от внешнего мира и часто лишены нормального круга общения в силу объективных и субъективных причин в частности вследствие слаборазвитой доступной среды для мало мобильных групп населения. Многие из них испытывают трудности с трудоустройством. Даже имея высшее и средне специальное образование не могут найти работу, а заняться предпринимательством не хватает навыков и знаний.
Представленная программа в форме бизнес тренингов поможет обучаемым организовать свое дело, привлечь компаньонов, изучить тонкости делового общения и многое другое. Программа состоит из 12 модулей :
- Модуль 1. Предприниматель-лидер;
- Модуль 2. Бизнес-экскурсия «Ростов – город для бизнеса»;
- Модуль 3. Командообразование. Самоорганизация;
- Модуль 4. Бизнес – идея. «Бизнес – афирмации»;
- Модуль 5: Бренд, имидж и стиль предпринимателя-лидера. Личная эффективность (Практикум);
- Модуль 6. Как сделать так, чтобы тебя слушали, и быть услышанным;
- Модуль7. «Цифровой двойник – предпринимателя». Психология покупателя в бизнес-аккаунте. Почему у кого-то покупают, а у кого-то нет? Актуальные способы продвижения бизнеса в 2021 году;
- Модуль 8. «Обуть «тапки» клиента»;
- Модуль 9. Стратегия бизнеса – «Mobilis in mobile»;
- Модуль 10. Финансово-инвестиционный навигатор;
- Модуль 11. Правовая защищенность бизнеса. «Юридический зонтик» (Бизнес-консультант. Правовой практикум);
- Модуль 12. Деловой и бизнес этикет. (Практикум проводится в ресторане).
После завершения каждого модуля обучаемые для закрепления пройденного материла получат тестовые задания.
Каждый модуль завершается оценкой, полученной для Вашего бизнеса ценности и результатов (капитализация результата для Вашего бизнеса).
Реализацию программы предполагается провести в 3 этапа:
Первый этап "Подготовительный": 1. Закупка оборудования; 2. Формирование двух учебных групп численностью по 10 человек.
Второй этап "Основной": - очное проведение бизнес тренингов 12 модулям с возможностью перехода на онлайн обучение связанное со складывающейся эпидемиологической обстановкой; - профориентационное тестирование в городском центре занятости населения; проведение двух экскурсий по городу.
Третий этап "Заключительный": - оценка и подведение итогов; написание отчета.

Цель

1. Социальная адаптация и реабилитация инвалидов с поражением опорно-двигательного аппарата (ОДА), создание без барьерной среды в сфере обучения и трудоустройства инвалидов с поражением ОДА.

Задачи

1. 1. Закупка необходимого оборудования для организации учебного процесса и самоподготовки обучаемых
2. 2. Организация обучения инвалидов с поражением ОДА
3. 3. Психофизическая разгрузка и расширение кругозора обучаемых
4. 4. Оценка результатов и написание отчета

Обоснование социальной значимости

В городе Ростове-на-Дону проживает около 4000 инвалидов с поражением опорно-двигательного аппарата. Большинство из них ведут малоактивный образ жизни по физическим ограничениям они изолированы от внешнего мира и часто лишены нормального круга общения в силу объективных и субъективных причин в частности вследствие слаборазвитой доступной социальной инфраструктуры города (транспортная, дорожная жилищная и т.д.). Большинства инвалидов 1-2 групп с поражением ОДА относится ко 2 степени - способность к выполнению трудовой деятельности в специально созданных условиях с использованием вспомогательных технических средств и 3 степени - способность к выполнению элементарной трудовой деятельности со значительной помощью других лиц или невозможность (противопоказанность) ее осуществления в связи с имеющимися значительно выраженными нарушениями функций организма. По данным социологического опроса 1000 инвалидов проведенного Министерством труда и социального развития Ростовской области совместно с общественными организациями инвалидов, негативная оценка уровня доступности выявлена по одиннадцати сферам – от 17 до 37% (культурно-зрелищные объекты, включая места отдыха, общественный транспорт, дороги, объекты инженерной инфраструктуры, спорт, включая туризм, занятость и трудоустройство). Предприятия, которым установлены квоты для инвалидов не стремятся создавать специально созданных условия с использованием вспомогательных технических средств для инвалидов, а предпочитают заполнить вакансии инвалидами с 1 степенью - способность к выполнению трудовой деятельности в обычных условиях труда при снижении квалификации, тяжести, напряженности и (или) уменьшении объема работы, неспособность продолжать работу по основной профессии (должности, специальности) при сохранении возможности в обычных условиях труда выполнять трудовую деятельность более низкой квалификации;
В Ростовской области реализуется комплекс мероприятий, направленных на повышение занятости инвалидов: - план мероприятий службы занятости населения по повышению уровня трудоустройства инвалидов на 2021-2024 годы; - механизм квотирования рабочих мест; - формируется банк вакансий для инвалидов, но несмотря на выше указанные мероприятия инвалидам со 2-3 степенью трудоспособности очень трудно найти работу и процент безработицы среди данной группы инвалидов по нашим оценкам составляет 95-98%.
Центр занятости населения Ростовской области реализует программы профессиональной подготовки, но только одно учебное заведение в Ростовской обрасти ГБПОУ РО "Таганрогский механический техникум" реализует программу дополнительного профессионального образования "Предприниматель".

География проекта

Ростовская область, г. Ростов-на-Дону.

Целевые группы

1. Жители г. Ростова-на-Дону, инвалиды 1-2 гр. инвалидности с поражением опорно-двигательного аппарата, мужчины и женщины в возрасте от 14 до 60 лет. 4000 чел.