Проекты

Краткое описание

Молодые журналисты для молодых лидеров - проект, создающий пространство плодотворной коммуникации между молодыми представителями регионального бизнеса и культуры с одной стороны, а также студентами журналистских факультетов – с другой. Он работает сразу с двумя этими целевыми группами, помогает наладить им взаимовыгодное взаимодействие, а также глубже погрузиться в специфику работы друг друга.

Проект позволяет показать широкой аудитории образ и роль молодых людей, реализующих амбициозные бизнес- и арт-проекты в регионе, осветить их деятельность и успехи, привлечь внимание к их достижениям и запросам.

Все это достигается на первом этапе через работу в рамках образовательного курса со студентами-журналистами, которые получают необходимые инструменты и возможности для создания качественных интервью и другого медиаконтента о молодых лидерах, а также улучшают свои навыки в сфере деловой и культурной журналистики. Важной особенностью данного образовательного курса является то, что обучают студентов действующие практики, понимающие актуальные реалии работы в медиа и находящие в текущей деловой и культурной повестке региона.

На втором этапе проекта проходит опрос и глубинное интервью с молодыми лидерами, создание о них цикла журналистских публикаций, проведение дискуссионного круглого стола с участием героев публикаций, а также представителей бизнеса, институтов развития и образовательных учреждений для дискуссии об образе молодого лидера и стратегиях его освещения в медиаполе.

Цель

1. Показать широкой аудитории образ современного молодого предпринимателя/культурного деятеля, его запросы и достижения
2. Дать студентам-журналистам знания, навыки и возможности для создания качественных материалов о молодых лидерах

Задачи

1. Отбор обучающихся и реализация образовательного модуля по деловой и культурной журналистике
2. Поиск, опрос и проведение серии глубинных интервью с молодыми лидерами региона
3. Освещение и популяризация итогов проекта

Обоснование социальной значимости

1) В сфере предпринимательства и культуры все активнее говорит свое слово новое поколение. Его представители уже сегодня попадают в круг наиболее влиятельных людей, несут нечто новое в свои области, но их имена мало известны за пределами их профессиональных сфер, а сами молодые лидеры жалуются на недостаток в медиаполе историй успеха, вдохновляющих на предпринимательскую и культурную деятельность, отсутствие горизонтальных связей и внимания со стороны общественности.

«Доля индивидуальных предпринимателей, не достигших 25 лет, среди вновь созданных ИП, растет на протяжении последних 4 лет: в 2019 году она составила 8% от общего числа, в 2020-ом, несмотря на сложность ситуации, зафиксирован рост на процент, в 2021-ом мы уже видим 11,5% и в 2022 году этот показатель достиг 12%. В настоящий момент молодые предприниматели реализуют более 121 тысячи бизнес-проектов, когда в 2019-ом этот показатель оставался в пределах 85 тысяч», - сообщает заместитель министра экономического развития РФ Татьяна Илюшникова (https://xn--90aifddrld7a.xn--p1ai/novosti/news/minekonomrazvitiya-otmechaet-rost-chisla-molodykh-predprinimateley). Это соответствует результатам опроса в рамках исследования «Малый и средний бизнес Ростова-на-Дону в 2021 году: условия для роста», проведенном аналитическим центром «Эксперт Юг» в 2021 году, в котором приняли участие 640 респондентов - из них 45% в возрасте от 16 до 35 лет, что говорит о большой концентрации молодых предпринимателей в регионе (https://xn--d1acmcsfk8d0a.xn--p1ai/public/files/sociology_2021.pdf).

Исследование «Молодые созидатели Юга», проведенное в марте-апреле 2021 года АЦ «Эксперт Юг» и посвященное молодежному предпринимательству, показывает, что что 36% опрошенных хотят видеть больше публичных историй успеха молодых предпринимателей (в 2020 году в аналогичном исследовании так ответило 22%, что говорит о возрастающей актуальности этого запроса). Таким образом, проблема заключается в малой представленности молодых предпринимателей в медиаполе, отсутствии для них моделей для подражания и чужих историй успеха, вдохновляющих на новые достижения.
https://expertsouth.ru/news/usloviya-dlya-biznesa-na-yuge-v-2021-godu-glazami-molodykh/
https://expertsouth.ru/news/novoe-pokolenie-v-biznese-ponyat-i-masshtabirovat/

Отдельного упоминания заслуживают молодые культурные деятели, которые в принципе работают в наиболее уязвимом сегменте креативных индустрий. Исследование «Эксперта Юг» «Созидатели Юга: лидеры культурных индустрий», проведенное в 2022 году, показывает их актуальный запрос на большую представленность в медиасфере и потребность знать о других культурных деятелях в регионе (https://expertsouth.ru/specprojects/sozidateli-yuga-lidery-kulturnykh-industriy/). Вышесказанное соответствует информации в разделе «Молодежь» в Стратегии социально-экономического развития Ростовской области на период до 2030 года, где говорится об острой необходимости вовлечения молодежи в креативные индустрии и развитие арт-направлений по работе с молодежью, повышении культурного уровня молодежи. Это напрямую говорит о проблеме слабой медийной представленности молодых культурных лидеров. (https://www.donland.ru/activity/2158/#pril4210). Мы считаем правомочным объединить предпринимателей и культурных деятелей в одну категорию, так как культурные проекты в большинстве случаев функционируют по модели социального предпринимательства, сталкиваются с теми же самыми управленческими, финансовыми и медийными проблемами, что и обычный бизнес.

2) Нехватка профессиональных кадров в журналистике - одна из системных проблем отрасли. Особенно актуально это в сферах деловой и культурной журналистики, где требуются дополнительные и специфические компетенции. Это наиболее трудоемкие виды журналистики, спрос на которые стоит очень остро. Нехватку специалистов подтверждают и академические исследования (https://vestnik.journ.msu.ru/books/2019/2/delovaya-zhurnalistika-kak-universalnyy-instrument-podgotovki-zhurnalistov-k-rabote-po-povysheniyu-f) и редактора профильных региональных изданий (https://expertsouth.ru/comments/vernut-zhurnalistike-blesk-kreativnoy-industrii-kolonka-redaktora/). В регионе отсутствуют образовательные программы по этим направлениям, что наносит ущерб отрасли и не дает молодым специалистам реализоваться в заявленных сферах. Необходимо отметить, что данная проблема напрямую связана с проблемой слабой мединой освещенности молодежного предпринимательства и культурной деятельности. Исходя из этого, мы видим необходимым предложить проект, нацеленные на решение обеих проблем.

География проекта

Ростовская область

Целевые группы

1. Собственники действующего, активно развивающегося бизнеса в Ростовской области и создатели ярких проектов в сфере культуры (зачастую также оформленные как юр.лица), возраст от 20 до 35 лет
2. Студенты журналистских факультетов и факультетов медиакоммуникаций университетов Ростовской области, от 18 до 25 лет